Information om Danmark, www.lilliput-information.com , Internet
15-09-1999,
e-post-adresse: mail@lilliput-information.com
Fagforeningstvang og
politisk tvang i Danmark
I nr. 2 15. årgang, maj 1995 af avisen fra Folkebevægelsen
for Frie Fagforeninger stod en særdeles interessant artikel at læse med titlen:
Fagforeningstvangen skyldes, at folketinget i 1982 blev vildtledt af Svend
Auken (mit: tidligere arbejdsminister, nuværende miljø- og energiminister).
Forfatteren til artiklen er civilingeniør Erik Boeck. Han blev i 1987
afskediget fra sit job i Patentdirektoratet, fordi han ikke ville være medlem
af en fagforening, han vidste arbejdede på et socialistisk grundlag.
I Danmark blev der vedtaget en lov om fagforeningsfrihed
(Lov nr. 285 af 9. juni 1982). Ja, man kunne tro det var sandt; men det er det
faktisk ikke. Loven drejede sig netop om det modsatte. Her skal læseren hæfte
sig især ved metoden, der går ud på at knægte friheden i frihedens navn. Denne
metode er udbredt på andre felter.
Se, nu havde der aldrig været behov for at
lovgive om frihed til foreningsmedlemsskab. Denne frihed hjemler Grundloven i
forvejen. Derfor burde de ærede på tinge have været på vagt; men det er de
stort set aldrig.
Når man læser paragraf 2 stk. 2. i denne lov om
frihed, vil man se, at loven kun blev foreslået for at sikre tvangen
lovgivningsmæssigt. Så kan man så hævde, at denne lovvedtagelse strider mod
Grundloven; men det interesserer heller ikke ret mange folketingsmedlemmer, der
nærmest betragter Grundloven som en hæmsko for deres hersen med befolkningen.
I paragraf 1 står der: En arbejdsgiver må
ikke afskedige en lønmodtager, fordi denne er medlem af en forening eller af en
bestemt forening.
I paragraf 2 stk. 1 står der: En arbejdsgiver
må ikke afskedige en lønmodtager, fordi denne ikke er medlem af en forening
eller af en bestemt forening.
Den kvikke vil her straks se, at paragraf 1 er
helt overflødig.
Men se, nu er der så stk. 2 i paragraf 2. Dette
lyder: Stk. 1 finder ikke anvendelse, såfremt lønmodtageren ved ansættelsen
var bekendt med, at arbejdsgiveren stillede medlemsskab af en forening eller af
en bestemt forening som betingelse for beskæftigelse i virksomheden.
Stk. 3 i paragraf 2 lyder: Stk. 1 finder
endvidere ikke anvendelse, når en lønmodtager, der er medlem af en forening
efter ansættelsen gøres bekendt med, at medlemsskabet er en betingelse for
fortsat ansættelse i virksomheden.
Nå, så han kan ikke melde sig ud af den
forening, han har meldt sig ind før ansættelsen, såfremt det blot oplyses efter
ansættelsen, at dette ikke vil kunne godkendes.
Formålet med loven var helt klart, hævder Boeck,
at sætte en ventil på det folkelige pres, der var opstået mod
fagforeningstvangen. Der var forud den 13. august 1981 faldet en dom ved Den
Europæiske Menneskeret-tighedsdomstol i en sag fra England.
I denne dom fastslås, at ansættelse betinget
af medlemskab af en bestemt faglig forening strider mod menneskerettighedernes
artikel 11.
Derfor måtte der gøres noget, mente Auken og socialdemokraterne
i Danmark. Derfor loven, for nu var vejen til foreningsfrihed banet. Det var
især partistøtten, der bekymrede socialdemokraterne. Havde borgerne frihed på
dette felt, ville det være den største begivenhed siden Stavnsbåndets
Ophævelse, skriver Erik Boeck. Det hastede og det kneb. Derfor måtte Svend
Auken vildlede Folketinget. Han påstod i følge Boeck, at grundlaget for
Menneskerettigheds- domstolens dom var, at aftalen om fagforeningsfrihed var
blevet indgået, efter at de tre pågældende arbejdere, sagen drejede sig
om, var blevet ansat.
Derfor skulle dansk lovgivning tage højde
herfor. Derfor undtagelserne i paragraf 2 stykkerne 2 og 3 i den danske lov.
Denne argumentation accepterede levebrødspolitikerne i Folketinget. Det skal
siges, at denne falske argumentation, som Boeck betegner den, faldt før Aukens
"dag-penge-skandale" blev officielt kendt. Ellers havde man vel været
mere på vagt. Første arbejdsminister i den regeringen fra 1993, også fra
Socialdemokratiet, Jytte Andersen kan ikke besvare Boecks spørgsmål til
hende.
Grundlaget for undtagelsesbestemmelserne i denne
lov er falsk, fordi hævder Boeck, 2 af de 3 arbejdere netop ikke blev ansat
efter det tidspunkt, hvor der var indgået eksklusivaftaler.
Fagforeningstvangen og den politiske tvang i
f.eks. Polen og Eks-DDR er forlængst ophævet.
Fagforeningstvangen og den politiske tvang
opretholdes i Danmark.
At en anden ung mand, Morten Sørensen sammen
Danmark Frie Fagforening i tilsvarende sag taber mod FDB ved Højesteret i foråret
1999, skyldes ene og alene at Fagforeningstvangen jo indført ved lov i Danmark.
Følg denne sag på :
Hvis sandheden om Danmarks
fagforeningstvang og dermed politiske tvang blev kendt både her og ude i
verden, ville den uværdige situation i Danmark ikke kunne opretholdes, skrev
Folkebevægelsen for Frie Fagforeninger. De har fået frie fagforeninger i Polen.
Danmark har ikke frie fagforeninger.
***
Med Jytte Andersen synes
håbet meget ringe for danske statsborgere. I november 1995 kreerede hun ny
lovgivning, der skulle modvirke etnisk diskrimination på arbejdsmarkedet. [1]
Her
blev sædvanen tro taget udgangspunkt i en af det internationale selskabs
mangfoldige konventioner: International
konvention om afskaffelse af alle former for racediskrimination. [2]
Jytte
Andersen læste i denne konventions afsnit 1, artikel 1, stk. 2 og fandt
følgende anvendelsesområde for konventionen: Begrænset til at forbyde
forskelsbehandling, en stat måtte foretage mellem sine egne statsborgere.
Da
arbejdsministeren orienterede Folketinget blev dette til:
Denne konvention finder ikke anvendelse på sådan forskelsbehandling,
udelukkelse, begrænsning eller fortrinsstilling, som en i denne konvention
deltagende stat foretager mellem sine egne statsborgere og udlændinge.
Normale
mennesker vurderer på dette grundlag, at arbejdsministeren ved at anvende
konventionens ordlyd frit og efter eget forgodtbefindende, som her bevist,
netop forsøger at lovliggøre forskelsbehandling rettet imod danske statsborgere
og tilmed at foreslå ny lovgivning til fordel for udlændinge og dermed rette
sådanne initiativer imod danske statsborgere. Dette sidste kaldes racisme i
nævnte konvention.
Forskelsbehandler en dansk minister imod danske statsborgere til fordel for udlændinge, strider dette mod Danmarks Riges Grundlov, og det betegnes forræderi efter den danske straffelov.
Således
skrev forfatteren den 12. november 1995 til en af folketingspartiernes gruppeformænd.
De vurderede ikke det var nok til mistillidsdagsordensforlag.
Tilmed
lydoptagelser af telefonsamtaler med ministeren, hvor hun var gået langt videre
end lovforslaget med sine pålæg og hen-stillinger sine undersåtter.
Lovforslaget
blev skam vedtaget, for man har vel flertal, selvom man som arbejdsminister
stod til en synlig flovmand. Noget var sivet. Men bare rolig nu er
forræderi-grundlaget i orden. Der kan bygges videre mod den danske befolkning
med enkelte paragrafændringer en dag lige før sommerferien.
Det netop berettede om arbejdsministeriets ressort er efterhånden
hverdagskost. Da
vi imidlertid er så få, der gør en indsats for demokratiet, står vi i færd med
at miste det. Prøve på forræderiet:
Bydelsrådet på det indre Nørrebro i København vil indføre "positiv
særbehandling" af bydelens egne indvandrere, når der skal besættes
kommunale jobs i bydelen. Socialdemokraternes gruppeformand i bydelsrådet Henry
Thingvad udtaler til formiddags-bladet BT den 29. august 1996: "Står
valget mellem en dansker og en indvandrer til et job - og de har lige gode
kvalifikationer - bør indvandreren have jobbet."
***
Den 31. januar 2003 stemmer Dansk Folkeparti sammen med
Socialdemokrater, SF og Enhedslisten mod regeringen og forhindrer således at
eksklusivaftalerne kan ophæves. Angiveligt skulle dette til gengæld sikre, at
indvandringen fra de nye EU-ansøgerlande i Østeuropa forhindres nogle år i
endnu. DF havde eller ffremsat lovforslag om afskaffelse af ekslusivaftalerne året for inden.
Og nu kunne de radikale, der ellers alle de andre år havde forhindret deres afskaffelse
så i stedet stemme for deres afskaffelse....Længe leve den falske politiske reklame.
Opdateret
første gang d. 29-10-99. Opdateret 2. gang den 31-01-03